年末なんてどうせまた来年もあるんだし、焦って掃除しなくたって。
やり残した分は、また今度でよくない?
という発想。
残業をゼロにするために「明日でよい業務は無理に今日せず明日する」というワークライフバランスの考え方に基づいています。
皆さんも、そうするとよいですよ。
年末なんてどうせまた来年もあるんだし、焦って掃除しなくたって。
やり残した分は、また今度でよくない?
という発想。
残業をゼロにするために「明日でよい業務は無理に今日せず明日する」というワークライフバランスの考え方に基づいています。
皆さんも、そうするとよいですよ。